Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90.

Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90.

Виды инструктажей: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, мотивированной.

Вводный инструктаж с работниками ОУ проводит спец по ОТ, управляющий либо сотрудник, на которого приказом работодателя возложены обязанности (эти возможности должны быть внесены в должностные обязанности). Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный проводит конкретный управляющий работ. Все, кто проводит инструктаж, должны Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. быть обучены по 40-часовой программке по ОТ и иметь удостоверение. Все журнальчики инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. В журнальчиках должна быть непременно подпись инструктируемого и инструктирующего. Инструктирующий- обученный по специальной 40-часовой программке с удостоверением. В ОУ должно быть назначенное приказом управляющего лицо, ответственное Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. за проведение инструктажей, или за ОТ в целом в учреждении.

Вводный инструктаж.

1.1. Вводный инструктаж проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии либо должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение либо практику, также с учащимися в учебных заведениях до Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках.
1.2. Вводный инструктаж проводят по программке, разработанной с учетом требований эталонов, правил, норм и инструкций по охране труда, также всех особенностей учреждения, утвержденной управляющим учебного заведения по согласованию с профсоюзным комитетом.
1.3. О проведении вводного инструктажа делают запись в журнальчике регистрации вводного Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. инструктажа с неотклонимой подписью, инструктируемого и инструктирующего. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнальчике учета учебной работы, с - учащимися, занимающимися во внешкольных учреждениях, - в рабочем журнальчике управляющего кружка, секции и т.д.

Первичный инструктаж на рабочем месте.

Первичный инструктаж проводит конкретный управляющий работ. О проведении первичного инструктажа делают запись Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. в журнальчике регистрации на рабочем месте. Первичный инструктаж проводят по специально разработанным программкам для каждой профессии.

2.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала работы проводят:
- со всеми вновь принятыми в учреждение, переводимыми из 1-го подразделения в другое;
- с работниками, выполняющими новейшую для их работу, командированными, временными работниками;
- со студентами Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. и учащимися, прибывшими на производственное обучение либо практику, перед выполнением новых видов работ, также перед исследованием каждой новейшей темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках, при проведении внешкольных занятий в кружках, секциях.
2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по инструкциям по охране труда и программкам Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90., разработанным для отдельных профессий либо видов работ с учетом требований эталонов, правил, норм по охране труда. Аннотации утверждаются управляющим учреждения и согласовываются с профсоюзным комитетом.
2.3. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником либо учащимся персонально с практическим показом неопасных приемов и способов труда. Первичный Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. инструктаж вероятен с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в границах общего рабочего места.

Повторный инструктаж.

З.1. Повторный инструктаж проходят все работающие независимо от квалификации, образования, стажа, нрава выполняемой работы не пореже 1-го раза в полугодие.
3.2. Повторный инструктаж проводят персонально либо с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование и в границах общего рабочего Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. места по программке первичного инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

3.3. О проведении повторного инструктажа делают запись в журнальчике регистрации инструктажа на рабочем месте с пометкой «повторный».

4. Внеплановый инструктаж

4.1.Внеплановый инструктаж проводят:
- при внедрении в действие новых либо переработанных эталонов, правил, инструкций по охране труда, также конфигураций к ним Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90.;

- при подмене либо модернизации оборудования, приспособлений инструмента, материалов и других причин, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работающими либо учащимися требований безопасности труда, которые могут привести либо привели к травме, аварии, взрыву либо пожару, отравлению;
- по просьбе органов надзора;
- при перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. (завышенные) требования безопасности труда, более чем на 30 календарных дней, а для других работ - 60 дней.
4.2. Внеплановый инструктаж проводят персонально либо с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом определенном случае зависимо от обстоятельств и событий, вызвавших необходимость его проведения.

4.3. О проведении внепланового инструктажа делают запись в журнальчике Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. регистрации инструктажа на рабочем месте с пометкой «внеплановый», указывая причину его проведения. Лучше завести отдельный журнальчик, чтоб не запутаться.

Мотивированной инструктаж.

5.1. Мотивированной инструктаж проводят:
- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязательствами по специальности (погрузка, выгрузка, уборка местности, разовые работы вне учреждения и т.п.);
- ликвидации последствий Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90. аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск;
- проведении экскурсии на предприятии, организации массовых мероприятий с учащимися (экскурсии, походы, спортивные соревнования и др.).

Мотивированной инструктаж с работниками фиксируется в наряде-допуске либо другой документации, разрешающей выполнение работ.

6. Инструктажи на рабочем месте заканчиваются проверкой познаний устным опросом Нормативная база6 ГОСТ 12.0.004.90., также проверкой обретенных способностей неопасных методов работы.

7. Лица, показавшие неудовлетворительные познания, к самостоятельной работе либо практическим занятиям не допускаются и должны вновь пройти инструктаж.


nominaciya-shkolnaya-biblioteka.html
nominaciya-socialnij-proekt.html
nominaciya-sovremennij-horeografiya.html